Um motiviert zu arbeiten und einen persönlichen Plan erfolgreich umzusetzen, ist es für die meisten Mitarbeiter/innen sehr wichtig und hilfreich, auch ein klares Bild vom "großen
Ganzen" zu haben.
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Was ist das für ein Unternehmen? (Mission)
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Wohin möchte es sich entwickeln? (Vision)
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Worauf kann ich mich verlassen? (Werte)
- Was ist der Plan? (Strategie, Ziele)
- Was ist mein Beitrag? (eigene Rolle & Verantwortlichkeit)
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Wann kann ich auf mich stolz sein....? (eigene Ziele und Umsetzungspläne)
Viele Fragen, auf die man klare Antworten braucht, denen man auch innerlich zustimmen kann.
Noch wichtiger als das "Was" ist immer das "Wie", denn......
"Culture eats strategy for
breakfast" (Peter Drucker)
